医院职责和业务范围
为人民身体健康提供医疗、康复与护理保健服务。医疗与护理;医学教学;医学研究;卫生医疗人员培训;卫生技术人员继续教育;保健与健康教育。
设备概况
序号 |
设备名称 |
用途 |
1 |
核磁共振1.5T |
检查设备 |
2 |
CT 64排128层 |
检查设备 |
3 |
高清电子胃镜(电子上消化道内窥镜) |
检查设备 |
4 |
治疗电子胃镜(电子上消化道内窥镜) |
治疗设备 |
5 |
高清电子结肠镜(电子结肠内窥镜) |
检查设备 |
6 |
超声诊断系统 |
检查设备 |
7 |
医用血管造影X射线机 |
检查设备 |
8 |
数字化X射线透视摄影系统 |
检查设备 |
9 |
口腔颌面锥形束计算机体层摄影设备 |
检查设备 |
10 |
移动式平板C形臂X射线系统 |
检查设备 |
11 |
电子鼻咽喉内窥镜 |
检查设备 |
12 |
移动数字化医用摄影系统 |
检查设备 |
13 |
方舱CT(X射线计算机体层摄影设备) |
检查设备 |
14 |
西门子高档彩超 |
检查设备 |
15 |
实时荧光定量PCR仪 |
检验设备 |
16 |
生化分析仪 |
检验设备 |
岗位职责
人事科科长职责
一、在党委书记领导下,负责人事科的全面工作。
二、认真学习党的路线、方针、政策和业务知识,不断提高
政治思想素质和业务工作能力,指导全科人员完成日常工作任务。
三、制定本科年度和阶段性工作计划,并组织实施检查落实情况。
四、按上级规定,搞好全院各科编制和岗位设置,严格按照编制配备科室工作人员。
五、负责医院工作人员的年度考核,为人员的调配、职称晋升、聘任、奖惩提供重要依据。
六、按照政策做好全院人员的工资调整,办理调入、调出、离退休、退职人员的手续。
七、做好人才培养和人才引进工作和新入院大、中专毕业生的岗前培训及转正定级手续。
八、监督检査各科考勤和工作人员遵守劳动纪律情况,做好全院临时工的招收与管理工作。
九、按照上级要求,及时、准确地做好人事统计工作。
十、围绕党委的中心工作和领导意图,搞好调查研究,为领导的决策提供参考意见。
十一、根据《档案法》及有关的档案管理规章制度,检查、指导做好人事档案的管理工作。
十二、完成院党委交办的各项工作任务。
副科长协助科长完成各项工作。
财务科科长职责
一、在院长领导下,负责本院财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,保证医疗任务的完成。
二、认真贯彻国家有关财务会计的法律、法规和制度,遵守国家财政纪律。
三、根据事业计划和国家统一收费标准,合理组织收入。根据医院特点和业务需要,精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确使用。
四、根据事业计划,正确、及时的编制财务计划,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。
五、按时清理债权债务,防止拖欠,严格控制呆账。
六、保证房屋和建筑物、设备、材料、现金等国家的财产安全,经常进行财务监督库存清查,避免浪费和物资积压。
七、负责医院的经济管理和财务管理,监督各项财务制度的贯彻执行。
八、经常检查收入、支出情况,分析费用升降的原因,提出改进意见,及时向院领导汇报。
副科长协助科长负责相应的工作。
总务科科长职责
一、在院长领导下,负责全院后勤工作,教育后勤职工牢固树立后勤为临床服务的思想,持下送、下收、下修服务,不断改善服务态度,提高服务质量。
二、负责医院的后勤管理工作,其中包括基础设施建设、物资供应、水、电、暖设备维修及水、电、暖、气的供应、电梯、空调的维修保养、门窗、家具的维修、房屋修缮、客的绿化美化、环境卫生保洁等,保证医院医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
三、经常深入科室,了解医疗及有关部门的需求,根据医院人力、物力的可能,制定工作计划,检查督导执行情况,研究工作中存在的问题,积极改进工作,及时总结经验教训。
四、积极组织后勤人员学习业务知识,提高业务水平。
五、组织本科人员做好进修、实习人员的生活接待,督促检查本科人员做好各项工作。
副科长协助科长做好相应工作。
医院办公室主任职责
一、在院长领导下,负责医院办公室的全面工作。
二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责起草全院性的行政工作计划、总结、报告及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
三、负责组织行政文件的收发登记、传递、传阅、立卷、归档、保管利用等工作
四、经常深入科室调查研究,发现问题,及时提出解决问题的具体意见,向院领导汇报。
五、负责指导医院管理信息的收集、整理,及时向领导传递综合信息及信息反馈,为院领导决策提供准确的依据。
六、负责做好对外联系和接待工作,安排参观访问、接待外宾及处理来信来访工作。
七、按照院领导意图,做好科室之间协调工作,保证医院各项工作正常运行。
八、组织本科室人员的政治学习和业务学习,做好所属班组人员的管理工作和思想政治工作。
九、协助院长具体办理日常行政事务和临时交办的工作。
十、做好车辆管理调度工作,加强对驾驶员的思想教育和安全教育,提高驾驶员的思想素质,保证安全工作。
副主任协助主任负责相应的工作。
保卫科科长职责
一、负责全面安全保卫工作,主动研究年度,季度和月份工作、计划、总结,接上报党政领导和公安机关主管业务部门,并认真组织贯彻实施。
二、加强政治思想工作,端正党风,组织全科干部学习政治理论和业务知识,不断提高干部的政治和业务素质,坚持四项基本原则,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策做到有法必依、执法必严、违法必究,对于干部定期进行考核。
三、深入实际,调查研究,掌握和熟悉本单位的具体情况、治安情况、重点人员情况、工作力量情况以及重点要害部位防范情况。
四、组织保卫科干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件,查破一般刑事案件和查处治安案件,落实防范安全措施、防止单位内部人员违法犯罪。
五、积极参与社会治安综合治理,当好党政领导的参谋,经常分析治安形式、搞好“六防”和法制宣传教育,充分发挥职能作用
六、积极向单位党政和公安机关主管业务部门报告工作,做到实事求是、准确、及时。
七、完成公安机关交办的其他任务。
八、保卫科的副科长协助科长工作,当好助手,做好自己管的工作,科长临时离开工作岗位时代行科长的职责。
护理部主任(副主任)岗位职责
一、在分管院长领导下,负责全院护理工作,围绕医院发展规划制定全院护理计划,并组织实施、总结。
二、负责制定和完善各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。
三、负责组织全院护士质量安全教育、护理质量控制,分析、反馈和持续改进。
四、负责院内护理人力资源的管理与调配,动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。向院长提出护理人员升、调、奖、罚等。
五、负责拟订全院护理人员培训计划,定期进行业务技术培训及考核,建立技档案。
六、负责对护理工作中发生的问题和缺陷进行研究和处理。七、负责与各科室、各部门沟通,做好与各有关部门的协调工作。
八、负责组织完成护理临床实习工作。
九、负责召开全院护士长、护理质量与安全管理委员会等会议。
医院感染管理科科长职责
一、在院长、分管院长领导下,负责本科的业务与行政管理工作。
二、制定全院及本科医院感染控制计划,并组织具体实施。
三、及时掌握医院感染信息,对本院感染监测结果,定期分析总结与反馈。
四、对医院感染管理工作提出改进意见,并协调全院各部门、科室的医院感染管理工作。
五、指导和参与检查各病区的消毒与隔离措施。
六、负责组织全院医院感染知识培训,向医院工作人员宣传、培训有关医院感染知识。
七、发生重大医院感染事件时,要对医务人员提供职业卫生防护的具体指导。亲临现场,提出调查方案和有效控制措施,并及时上报
八、参与医院内消毒剂的使用管理,协调各科室做好医院感染管理监控工作。
九、协助器械科对消毒器械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。
十、按照《档案法》及有关档案管理规章制度,做好档案材料的收集、保管、整理、立卷、归档及利用工作。
科室和人员介绍
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